聯想否認裁員消息怎么說的?
就在楊元慶宣布自掏腰包拿出300萬美元獎勵萬名基層員工后第三天,業內就傳出聯想將大裁員的消息。據昨天經濟之聲《天下公司》報道,有聯想員工透露,聯想9月將裁員10%-15%。聯想相關負責人昨天對媒體予以否認,稱“裁員是沒有的事”。
據報道,有聯想員工透露,集團正醞釀大規模裁員,或于9月進行,裁員人數占比10%-15%。報道未清楚交代,是全球裁員行動,還是僅涉及內地員工。據聯想年報,截至2013年3月31日,聯想集團共有3.5萬名員工,以此計算,將有約5200名員工被裁掉。
昨天,聯想相關負責人表示,該消息為謠言,聯想并無裁員計劃。公司將調查此事,并給出書面回復。但截至記者截稿,聯想并未給出書面回復。
聯想此前曾四次大裁員:2004年,并購IBM個人電腦前夕,聯想宣布裁員600人,占員工總數5%。2006年,新上任的總裁兼CEO阿梅里奧宣布裁員1000人,占總員工數5%。2007年,聯想又宣布在大中華區外的三個區削減1400個崗位。2009年,聯想執行“資源調配”計劃,在全球削減員工2500人,占員工總數11%。
為什么大公司都在裁員?
1.受疫情影響公司訂單、產量不如從前。
2.裁員降低成本,效果明顯。
3.市場因素或者企業經營不善,導致經營狀況出現嚴重困難,盈利能力下降。
4.企業面臨生存和發展的危機,為降低運營成本,企業被迫采取裁員行為來緩解經濟壓力。