走勞動仲裁要多長時間？申請勞動仲裁通知書怎么寫？對勞動仲裁不服要在什么時候起訴？

一、申請勞動仲裁通知書怎么寫？

申請勞動仲裁通知書要寫明如下內容：

1.要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名（企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2.寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3.寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4.然后寫結束語和呈文對象。

5.最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

二、走勞動仲裁要多長時間

走勞動仲裁要四十五日左右的時間，案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。找法網提醒，有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：

1.申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;

2.增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;

3.仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;

4.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算;

5.中止審理期間不計入仲裁期限內;

6.有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。

三、對勞動仲裁不服要在什么時候起訴

對勞動仲裁不服要的起訴時間為自收到仲裁裁決書之日起十五日內。不是所有的勞動仲裁裁決都可以起訴的，下列勞動爭議，除法律另有規定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：

1.追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

2.因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

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