IEEE聲明:必須遵守美國法律 華為員工才可保持會員資格

IEEE聲明:須遵守美國法律華為員工可保持會員資格

新京報快訊(記者 馮琪)5月30日上午，針對IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers，國際電氣與電子工程師協會)禁止華為員工參與雜志編審一事，IEEE中國官網發布聲明稱，違反EAR(美國出口管理條例)的行為將受到重大的民事或刑事處罰，包括罰款或監禁，IEEE必須遵守美國及其他地區管轄權內規定的法律義務。但華為員工可以繼續正常保持IEEE個人及企業會員資格，并行使投票權等。

該聲明印證了自5月29日起網絡上流傳的IEEE禁止華為員工參與雜志編審一事為真。5月29日曝光的郵件顯示，IEEE聲明“根據IEEE FAQ文檔第12項，我們不能使用華為員工作為期刊的同行評審過程的審稿人或編輯。”

隨即北京大學信息科學技術學院教授張海霞發布公開信，申請退出IEEE期刊編委會，并表示這種行為遠遠背離了作為一個學術組織的基本準則，挑戰了全世界所有科研人的底線。”

IEEE中國在5月30日的聲明顯示IEEE遭受到一些壓力：“2019年5月16日星期四，負責管理和執行 EAR的美國商務部工業和安全局(簡稱“BIS”)將華為技術有限公司及其68個附屬公司加入限制名單。違反EAR的行為將受到重大的民事或刑事處罰，包括罰款或監禁。”“(作為一個在紐約注冊的非政治性，非營利組織)IEEE必須遵守美國及其他地區管轄權內規定的法律義務。遵守這些法規能保護IEEE及其志愿者與全體會員。”“相關美國政府的法規限制了華為公司及其員工無法參與IEEE一些通常不向公眾開放的活動，包括一部分的出版物的同行評議和編輯過程，而IEEE需要合規。”

同時IEEE在聲明中稱，所有IEEE會員，包括華為員工，都可以繼續正常保持IEEE個人及企業會員資格，并行使投票權;正常訂閱、訪問IEEE的數字圖書館并閱讀IEEE其他出版資料及文獻;正常提交技術論文并正常進入發表審核流程;正常參加并出席IEEE贊助的學術會議及活動，并可以贊助或接受IEEE的獎項。與華為有關的會員還可以正常參加商務、后勤和其他會議，包括參與學術大會的策劃。華為及其員工可以繼續成為IEEE標準協會的成員，包括正常獲得或行使會員的投票權;正常參加IEEE標準制定會議，提交新的標準提案，參與標準技術提案的公開討論。

IEEE表示，如果美國政府對EAR在同行評審方面的應用做出進一步闡釋，IEEE將進行相應的調整。

據悉，IEEE為全球性非營利性跨國學術組織，致力于電子、電氣、計算機、通信等領域的科研，具有較大影響力;旗下有《IEEE Transaction》、《IEEE Magazine》等眾多學術期刊雜志等。而華為有多位研究人員在該機構擔任學術職務。

標簽： IEEE 美國法律 華為員工