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7月28日，恒逸石化公布第五期員工持股計劃，本次員工持股計劃的總人數不超過6000人，擬籌集資金總額上限為7億元。
公告顯示，公司員工參與本員工持股計劃的資金來源為其合法薪酬、自籌資金以及通過融資融券等其他法律、法規允許的其他方式。本計劃初始擬籌集資金總額不超過7億元，其中員工自籌資金不超過3.5億元。
對于第五期員工持股計劃，恒逸石化表示，目的在于深化公司的激勵體系，倡導公司與員工共同持續發展，充分調動員工的積極性和創造性，吸引和保留優秀管理人才和業務骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。
同日，恒逸石化還發布了公司控股股東及附屬企業之部分員工成立專項金融產品增持公司股份的公告，恒逸集團及其附屬企業（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工擬成立專項金融產品并通過二級市場購買等方式增持公司股份，本次擬增持金額合計不超過3億元。
除此之外，恒逸石化正在推行第三期公司股份回購，以此確保公司長期經營目標的實現，推動全體股東的利益，提升公司整體價值。
此前，恒逸石化于7月14日發布的業績預告顯示，預計上半年實現凈利潤6000萬至8000萬元，其中預計二季度凈利潤為2515.37萬元至4515.37萬元，環比有所改善。公司表示，2023年將不斷建立并完善先進的運營管理體系，持續提高生產組織效率和經營管理績效，積極推進精益生產體系建設，自上而下強化全員降本增效意識，有效降低公司各項成本費用，實現運營效率協同提升。
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