貴州將逐步健全“五級”聯動零工服務工作體系

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中新網貴陽7月10日電 (程瑞林 張偉)記者10日從貴州省就業局獲悉，在實現“一縣一零工市場”的基礎上，2023年起將按照“求職招聘有平臺、崗位對接有服務、困難兜底有幫扶、管理規范有秩序、安全運行有保障”的要求，貴州逐步健全省、市、縣、鄉、村五級聯動的零工服務工作體系。

根據“貴州省人力資源社會保障廳關于進一步加強零工市場建設健全零工服務體系的通知”，在鞏固“一縣一零工市場”的基礎上，進一步拓展線上服務功能，2023年年底前，由市(州)統籌安排，下轄70%縣(區)實現線上、線下均能提供零工服務的工作目標。

依托鄉鎮政務服務中心等機構提供零工服務，2024年6月前，貴州鄉鎮實現零工服務全覆蓋；2024年年底前，貴州依托就業服務中心、社區服務中心、村委會等機構，在3000人以上易地搬遷安置區、城市社區、行政村建設零工服務驛站，推進零工服務下沉。

貴州將重點從崗位信息發布、供需對接、困難幫扶、信息化應用、權益保障、動態監測、可持續發展等方面采取措施。在供需對接上，建立本地零工崗位庫和靈活就業人員庫，并動態更新，精準收集掌握靈活就業人員技能水平和就業需求，精準收集、發布崗位信息，提高人崗匹配的精準度和服務成效。在困難幫扶上，建立困難零工援助聯動工作機制，對待工時間長、殘疾、大齡等零工人員中的困難人員，在落實“1311”就業公共服務的基礎上加大幫扶力度，優先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接洽談。

權益保障也是貴州健全零工服務工作體系的重要內容之一，明確零工市場(驛站)要依法開展招工用工服務，強化求職招聘信息真實性審查，積極建立零工就業人員實名制管理服務臺賬，公開服務制度、服務熱線，積極引導靈活用工雙方簽訂勞動合同或用工協議。強化零工市場勞動權益保障功能，依法嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為，加大勞動報酬等勞動爭議處理力度，及時發現和消除就業歧視，幫助零工人員就近“一站式”獲取勞動維權和法律援助服務，維護自身合法權益。(完)

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