青年興則國家興，青年強則國家強。在貴安新區高質量發展的征程上，各行各業都閃動著青年的身影。他們樂于奉獻、開拓進取，朝氣蓬勃、意氣風發，有從“江南”奔赴“西南”扎根基層的大學畢業生，有把夢想“筑”在田野鄉間的“西部計劃志愿者”，還有執著攻堅克難、貢獻青春力量的電力技術人員……
為夢想，不止步！奮斗者，正青春！近年來，貴安新區黨工委、管委會不斷創新項目載體，推動政策出臺，有力有效服務青年成長發展，廣大青年積極投身貴安新區的建設發展中，用實際行動譜寫了一曲曲青春贊歌。
(資料圖片)
高峰鎮王家院村駐村干部吳婷：
跨越山海投身鄉村振興
初到貴安新區高峰鎮王家院村時，來自江蘇的女孩吳婷“拿著手機導航都會迷路”，但現在她對王家院村的情況已了如指掌。
吳婷從東南大學畢業后進入貴陽市文聯工作，并于2021年5月到王家院村成為一名駐村干部。飲食不習慣、方言聽不懂、住宿簡陋……剛到王家院村時，吳婷面對的是一個完全陌生的環境，但刻苦好學、樂觀開朗的她很快克服了這些困難，逐漸融入村民生活的方方面面。
吳婷在為王家院小學學生上公益美術課。
2021年12月，吳婷在王家院小學上公益美術課時發現，學校很缺美術老師，便決定發揮專長，為學生開設系統的公益美術課。隨后，她寫教學計劃，四處爭取相關資金，并免費授課。此外，吳婷還將教學內容錄成視頻發到“魅力王家院”微信公眾號和個人社交賬號上，方便家長隨時查看、指導孩子學習。
作為王家院村新時代文明實踐站負責人，吳婷幾乎“一直在線”，從沒“掉線”過。她充分利用市文聯“娘家人”的資源，每周都開展公益書法、公益茶道文化等活動。
王家院村獨特的地戲文化也激發了吳婷的興趣?！暗貞?00多年前從江蘇一帶流傳至貴州，現在我也是從江蘇來到貴州，一定是特別的緣分?！眳擎谜f，她對地戲文化進行了深度挖掘，讓出演地戲的村民講述、記錄地戲的演變、演出過程、道具等，并將地戲帶入課堂，讓這個國家級非物質文化遺產“活起來”的同時，進一步豐富校園文化。
今年5月，吳婷駐村期滿將告別王家院村。王家院小學學生得知吳老師即將離開，紛紛給她送去寫有祝福的小卡片。吳婷說，她會把這些小卡片小心保管，不時翻看，回憶這段快樂的時光。
“一切事情，物來則應，過去不留?！眳擎谜f，她很喜歡這句話，這對她把握當下的工作節奏、不在忙碌中焦慮而在充實中尋找個人價值上有很大啟發，這也是她在王家院村一直保持工作動力、不斷開拓進取的精神力量。
中鐵十七局集團城市建設有限公司黨委宣傳(企業文化)部部長兼團委書記劉晉文:
精益求精干好每一項工作
“在貴安新區各個項目的建設中，總能在現場看到他汗流浹背的身影?！闭劶爸需F十七局集團城市建設有限公司黨委宣傳(企業文化)部部長兼團委書記劉晉文，同事這樣評價。
2015年，劉晉文大學畢業后從山西來到貴州，立志要為貴安新區這片土地的建設貢獻一份力量。
劉晉文在演講。
“貴安新區中八安置房一期項目是我入職后參建的首個工程，也是貴安新區的首批安置房項目，是一項重大的民生工程，關系到千家萬戶的住房問題?！眲x文說，該項目建設期間，自己經常是白天盯著鋼筋綁扎現場，晚上守著混凝土澆筑，一旦發現不規范佩戴安全帽和安全繩等行為，都會及時制止、糾正，一點也不敢放松大意。
除了立足本職崗位外，劉晉文還以精益求精的態度做好工作中的每一件事。在貴安新區中八安置房一期項目建設進入高空作業階段后，他創新提出使用無人機對在建的五棟樓不定時航拍，不僅能及時發現并排除各類隱患，還能時刻提醒高空作業人員注重安全。
在項目建設的三年間，劉晉文主動留守施工一線，直到2017年春節前項目完工。
“近年來，我還先后參加了貴安新區最寬城市道路京安大道項目、刷新鋼結構橋行業新標準的歆民路項目以及貴州省首座五層結構立交貴安新區百馬立交項目等一系列工程建設?！眲x文說，作為一名建設者，將繼續努力，用實干實績唱響更加洪亮的青春贊歌。
“貴州省西部計劃優秀志愿者”聶香琳：
扎根基層踐行志愿服務精神
“我的夢想不在繁華熱鬧的現代都市，而在青山綠水的田野鄉間。”懷揣著建設鄉村、服務基層的夢想，2021年7月大學畢業后，聶香琳成為一名“西部計劃志愿者”，到貴安新區黨武街道辦事處工作。
聶香琳在黨武街道辦事處統計村民信息。
到黨武街道辦事處的第一天，聶香琳被派到社會事務辦公室，配合完成低保、特困臨時救助等工作，很快就體會到基層工作的繁瑣與復雜。聶香琳說，在鄉村基層工作一段時間后，發現鄰里、土地、贍養等糾紛最為常見，如果處置不當或者不及時，就可能使矛盾激化甚至增加基層的不穩定因素。
于是，聶香琳從零開始、從零學起。白天，她跟著同事奔走在鄉鎮小路、田間地頭、農家院落了解情況，晚上回到宿舍還要將情況整理成文檔，并抽空自學法律知識，向矛盾雙方普及有關法律知識，引導雙方靜下心來采用合理、合規、合法的方式把事情解決。
哪里有問題，貼心服務就到哪里。一段時間后，村民對這位說話輕聲細語、時時刻刻用心服務群眾的年輕人建立起了信任，并親切地稱她為“鄉鎮服務員”。
經過近兩年的鍛煉，聶香琳的變化很大，不再是拿著文件照本宣科而是深入了解農村實際工作、不再是紅著臉憋不出一句話而是可條理分明獨自主持會議、不再是剛工作時的不知所措而是面對各項工作駕輕就熟。
不久前，以真心、真情、真舉、真干踐行自己奮斗初心的聶香琳獲評2022-2023年度“貴州省西部計劃優秀志愿者”稱號。
“鄉鎮的事務雖然繁瑣，但樁樁件件關系群眾的切身利益；工作雖然細微，但事事處處關系黨和國家大政方針政策的貫徹落實?！甭櫹懔照f，將繼續用踏實、樸素、熱情的真情奉獻，詮釋志愿服務的價值，用實際行動詮釋青春人生的多彩和新時代新青年對祖國的承諾。
貴安供電局生產技術部團支部書記蔡宇寧：
攻堅技術難題保障電力運行
攻克技術故障、服務恒力紡織、護航團代會……才工作兩年多的蔡宇寧，工作上已有不少可圈可點之處。
說著一口地道貴陽話的蔡宇寧是內蒙古人，在貴州大學畢業后，成為貴安供電局生產技術部的一員并任團支部書記。
作為一名電力技術人員，蔡宇寧有一項重要任務——保障恒力(貴陽)產業園正常供電。
蔡宇寧在檢查電力設備。
“為服務好企業，我們成立了一支10多人組成的突擊隊，定期巡視110KV專線移動變電站，以便及時發現問題?！辈逃顚幷f，巡視過程中，他們會用超聲波檢測變電站有無漏電及其他故障。每隔一段時間，突擊隊都會為變電站進行一次全面“體檢”。在大家的共同努力下，該變電站運行平穩，未出現過任何問題。
在日常工作中，解決電力設備中已發現或可能出現的故障，也是蔡宇寧的工作內容之一。針對部分設備上的缺陷或相同設備使用過程中出現的問題，蔡宇寧積極組織技術力量進行攻關。
“處理這類技術故障時，可以請外援。這樣很省事，但無法學到技術?！辈逃顚幷f，自己組織力量攻克難關，除了能掌握同類故障的解決方案外，還可以在這個過程中發現其他未暴露的問題。
執著的攻關精神，換來的是一個個難題的克服，工作局面逐漸打開。2022年2月，蔡宇寧被貴州省電力技術監督領導小組評為2021年度貴州電力行業電氣設備性能監督(變電)先進個人，其牽頭的“一起110KVGIS罐式避雷器內部缺陷分析和診斷”項目獲2021年度貴州電力行業電氣設備性能監督(變電)優秀技改獎。
去年4月，蔡宇寧被選派到團省委交流學習，今年4月期滿。當時，共青團貴州省第十五次代表大會將召開，蔡宇寧主動申請留下來為團代會做服務工作?！盎氐阶约旱膷徫缓?，將繼續為貴陽貴安的發展貢獻青春力量?！辈逃顚幷f。（記者 梁俊鵬 黃寶華文/圖 來源：貴陽網）
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