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中國經濟網北京4月24日訊（記者 朱曉航）國以才立，政以才治，業以才興。人才作為第一資源，是高質量發展的主體與基石，實現高質量發展、推進中國式現代化離不開高質量的人才隊伍。
作為長三角地區科技體制改革“試驗田”，江蘇省產業技術研究院進行了一系列科技體制改革的探索與實踐，重點從人才、空間和金融等三個方面，著力營造促進人才、技術和資金有序流動、綜合集成和高效利用的生態體系。
其中，為實現“研發人員創新勞動同其利益收入對接”，江蘇省產業技術研究院通過“團隊控股”運營公司模式，建設專業研發平臺，賦予人才團隊技術路線決定權，技術成果所有權、處置權和收益權，釋放了研發團隊巨大的創新活力。
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