一、
公務員試用期辭職還能再考嗎
公務員試用期辭職還能再考。但是要在三年后才能報考，具體規定如下：
1.試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。
2.只要證實是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內不得參加公務員考試。
3.公示之前聯系單位，想辦法放棄。
4.如果想冒險，最壞結果是被列入公考誠信黑名單，5年內不得參加國考。
二、
公務員受行政警告處分會受到哪些影響
公務員受行政警告處分會受到以下影響：
1.受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核，但是不能確定為優秀等次。
2.行政警告亦稱警告，是行政處分中最輕的一種處分，是輕于記過的一種處分。
3.對于違反國家紀律，使國家和人民的利益遭受到一定的損失，已構成紀律處分，但情節較輕，仍然可以繼續擔任現任職務的，可以給予警告處分。處分期限是從發現錯誤之日起，半年以內給予處分，至遲不得超過兩年。處分決定記入本人檔案。
三、
公務員行政警告處分一般多久
公務員行政警告處分一般是六個月。
法律依據：根據根據《行政機關公務員處分條例》第七條規定，行政機關公務員受處分的期間如下：
(一)警告，6個月;
(二)記過，12個月;
(三)記大過，18個月;
(四)降級、撤職，24個月。 根據《行政機關公務員處分條例》第八條的規定，行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
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