今年以來，贛州經開區以打造“5+2就業之家”公共就業服務平臺為抓手，以“百日千萬招聘專項行動”“互聯網+帶崗直播”活動為支撐，線上線下融合并進，著力打好拓崗、帶崗、送崗組合拳，以實際行動推動高質量充分就業。目前，已建成就業之家43個，平臺累計注冊企業801家。
崗位送到心坎上
“我剛畢業通過就業之家一對一的求職服務，就找到了工作。”富聯精密科技(贛州)有限公司員工謝上輝高興地說，現在公司有意向培養他為高層儲備干部。
為了解群眾就業需求，滿足企業用工需要，贛州經開區把就業之家布局在鄉鎮社區、技工院校、就業創業孵化基地等地，著力推進就業服務全覆蓋。同時，定期對勞動力進行摸排，為有就業意愿的勞動者提供從職業指導、職業培訓到“送人到崗”的一條龍服務。
注重對困難群體的就業幫扶。鳳崗鎮就業之家為殘疾人打造特色就業服務，通過全鏈條服務模式，精準推送就業政策與崗位信息，有效提升殘疾人的就業能力與就業意愿。
橋梁建在云端中
“就業之家把全省的優質人力資源推上了網。我們只要一上網，就有一大批適合的人才供我們選擇。”贛州經開區的國家高層次人才左晨東教授說。
近年來，通過“贛州經開區人社中心”抖音政務號、“贛州經開區人社”微信視頻號，推送相關政策解讀短視頻，為企業開展帶崗直播活動，隨時收集企業需求，求職者通過直播選崗，找到心儀的工作。
自開通直播帶崗以來，贛州經開區就業之家已完成入廠直播、企業專場直播、招聘會直播等476場，為求職者提供千余個崗位信息，單場直播近萬人次觀看。
服務做到心窩里
贛州經開區就業之家打破傳統就業服務框架，創新推行“點單+送單”模式，為670余家工業企業安排首席服務員，每月企業服務日開展上門服務。
“在招聘旺季，公司急需補充普工、后勤和管培生等崗位，贛州經開區就業之家為我們提供了入企探崗、送人到崗的服務，僅一周就有二十幾名普工和三名管培生辦理了入職，幫我們解了燃眉之急。”贛州市同興達電子科技有限公司招聘主管謝女士說。目前，贛州經開區就業之家已為富聯精密、金力永磁、孚能科技等企業推薦用工2.6萬人次，有效緩解了企業用工難題，促進了勞動力的充分就業。
就業，一頭連著民生冷暖，一頭連著發展大局。“贛州經開區人社中心將全力推進就業之家向更精細、更高效、更便民的方向發展，為用工方和就業者搭建溝通橋梁，實現好就業、就好業。”贛州經開區人社中心主任劉清春說。(張婷婷 唐玉婧)
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