“數說”自治區工會五年“成績單”

石榴云/新疆日報記者 管夢穎

(資料圖)

8月20日，自治區工會第十三次代表大會在烏魯木齊召開。

五年來，新疆工會工作聚焦中心有探索、服務大局有拓展、重點工作有突破、整體建設有提高，開創了新疆工運事業嶄新局面，為建設美好新疆貢獻了工會力量。

職工思想政治引領取得新成效

五年來，新疆工會不斷強化對職工的思想政治引領，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。開展主題宣傳教育活動1萬余場，覆蓋職工超1000萬人次。持續抓好“四史”教育，開展“網聚職工正能量 爭做新疆好網民”主題活動，舉辦“中國夢·大國工匠篇·新疆行”等主題網絡活動，選樹發布“新疆工匠年度人物”“新疆最美勞動者”，持續舉辦各類群眾性的職工文體活動，打造“勞模工匠手拉手 文化潤疆心連心”職工文化交流活動品牌，深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，促進各族職工交往交流交融。

產業工人隊伍建設改革邁出新步伐

五年來，出臺40余項改革配套文件、制定400多條措施，扎實推進重點任務。圍繞國家重大戰略、重大項目、重大工程、重點產業，特別是自治區“八大產業集群”建設，每年組織開展200多個工種3700余項競賽，吸引兵地2.4萬家單位、200萬名職工參與崗位練兵、技能比武，產業工人中的各類技能人才占比不斷提高。持續發揮3000萬元專項資金激勵作用，打造“群眾參與、勞模引領、技術人員創造”職工創新創效活動品牌，征集各項創新成果共計21.2萬余個。五年來，推薦表彰全國勞動模范和先進工作者53人、全國五一勞動獎章82個，評選表彰自治區勞動模范和先進工作者499人，開發建設新疆獎狀207個、開發建設新疆獎章566人、自治區工人先鋒號436個。

6月15日，新疆“絲路交通杯”主題勞動和技能競賽（克州賽區），參賽選手在安裝波形護欄。自治區總工會提供

依法維權服務體現新作為

建立互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系，兵地公有制企業民主管理建制率98%，已建工會非公有制企業民主管理建制率79%。建立健全集體協商和集體合同制度，兵地重點企業集體合同簽訂率動態保持在80%以上。扎實開展職工隊伍穩定風險隱患排查化解，勞動保障、欠薪等矛盾糾紛及信訪事項辦結率達98%。每年組織近萬家企業、9萬多個班組、200萬人次職工開展群眾性安全生產活動。建立196個“楓橋經驗”法律職工服務工作站，深入企業廣泛開展法治宣講近萬場次，累計為職工提供法律服務近千萬人次。

職工生活品質實現新提升

累計撥付中央財政專項幫扶資金2.06億元，各級工會投入、籌集幫扶資金1.4億元，幫扶困難職工46.73萬戶次，近8.5萬戶困難職工實現脫困。安排1.6億元資金補助新（改）建工人文化宮22個；建成戶外勞動者服務站點2914個，女職工休息哺乳室4618個，各級職工書屋433家，職工服務陣地規模不斷擴大，服務職工近億人次。全力推廣在職職工醫療互助保障活動，累計報銷人數14.5萬人次，報銷金額近5000萬元。積極爭取全國總工會將南疆四地州女職工“兩癌”篩查納入援疆項目，帶動1.5萬家單位、46.6萬女職工開展“兩癌”篩查，女職工受益面不斷擴大。組建4600余支志愿服務隊，開展“送教送醫送科技”下鄉活動，服務職工134萬余人。返還8500多家小微企業工會經費3.4億元。列支1.5億元資金，通過“天山工惠”對兵地25萬余戶受疫情影響臨時困難職工進行救助。

2022年12月20日，烏魯木齊縣新疆絲路南山旅游文化有限公司工會戶外勞動者服務站點內，電視機、儲物柜、電暖器、冰箱、微波爐等一應俱全。自治區總工會提供

基層工會組織建設躍上新臺階

全區已建立基層工會組織3.9萬個，覆蓋單位10.3萬個，工會會員435萬余人。協調援疆資金2.34億元，推動建成3000余個“新時代職工文化陣地”。探索“服務前置，吸引入會”工作法，吸引新興領域勞動者加入工會組織，投入1855萬元，實現新興領域工會組織廣泛覆蓋。持續鞏固“兩新”組織勞動者建會入會成果，在5.89萬家“兩新”組織中建立工會組織；大力推進“八大群體”入會和新就業形態勞動者入會集中行動，全區新就業形態勞動者會員達26.19萬人。

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