6月18日，中金基金發布公告稱，任命夏靜為公司首席信息官。公開資料顯示，夏靜于2014年2月加入中金基金，任風險管理部負責人;自2018年8月起，協助公司管理層管理信息技術事務。
這是自6月1日《證券基金經營機構信息技術管理辦法》正式實施以來，第14家“官宣”首席信息官的基金公司。
按照上述管理辦法，證券基金經營機構應當指定一名熟悉證券、基金業務，具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力的高級管理人員為首席信息官，由其負責信息技術管理工作。
內部提拔為主
6月份以來，包括中金、長盛、東方阿爾法、萬家、富安達、興全、國泰、信達澳銀、圓信永豐、諾德、英大、東證資管、安信、廣發在內的14家基金公司已經公布首席信息官人選。記者注意到，這14位首席信息官均為內部選拔。
事實上，想要成為一名首席信息官，門檻并不低，需要符合三大任職條件：
一、從事信息技術相關工作十年以上，其中證券、基金行業信息技術相關工作年限不少于三年;或者在證券監管機構、證券基金業自律組織任職八年以上。
二、最近三年未被金融監管機構實施行政處罰或采取重大行政監管措施。
三、中國證監會規定的其他條件。
上海一位基金公司人士告訴《國際金融報》記者，大部分基金公司的IT總監基本符合上述任職條件。從履歷來看，國泰、長盛、圓信永豐、諾德、富安達等基金公司任命的首席信息官，均是由信息技術部總監轉崗。此外，總經理助理、合規負責人、運營部總監也成為內部提拔首席信息官的熱門崗位。
據業內人士分析，部分不具備相應人才儲備的基金公司，應該會考慮從公司股東方或外部聘請合適的人選。記者在獵聘網搜索關鍵詞“首席信息官”，相關職位的年薪普遍在百萬元以上。
包含五大職責
證監會表示，出臺《證券基金經營機構信息技術管理辦法》，是為了加強證券基金經營機構信息技術管理，保障證券基金行業信息系統安全、合規運行，保護投資者合法權益。
那么，在這一背景下“出道”的首席信息官肩負著哪些職責?“主要就是通過采購、維護軟硬件，以提高生產效率、降低人工差錯率，保障數據安全。”上海一位基金公司運營人員向《國際金融報》記者表示。
華南地區一位基金公司人士則向記者透露，該公司明確了首席信息官的五大職責：
一、負責制訂信息技術戰略與規劃：根據公司發展戰略，制定信息技術戰略和業務規劃。
二、負責信息系統建設：擬訂信息系統建設的方案、設計組織架構，明確信息系統管理職責、工作程序和協調機制。
三、負責信息安全和運維保障：負責公司信息系統安全、質量控制及信息保密，制定信息系統危機處理及災備措施等;監督信息技術系統設備、網絡設備的運營、維護;負責處理突發信息安全事件等。
四、負責信息技術質量控制：負責統籌信息技術立項、實施、運維、升級改造的管理工作，并承擔質量控制的管理。
五、負責管理信息技術人員與團隊建設：全面負責公司信息技術人員的人才培養與梯隊建設，包括員工任用與保留、專業培養與指導、績效評估和激勵等，以及帶領團隊提升工作質量和效率。
營業執照公示信息
