為全面貫徹落實全市公安機關“雙爭”活動第三季度講評會議精神,11月1日下午,淮濱縣公安局在交警大隊會議室召開“雙爭”活動第三季度講評暨第四季度推進會。該縣副縣長、公安局長唐猛,縣公安局黨委副書記、政委何海雁,在家黨委成員,局直各單位負責人、各派出所所長和社區民輔警代表及“雙爭”辦全體同志參加會議。
會上,該局副局長林偉通報講評了全縣公安機關第三季度“雙爭”活動情況,政治處主任符宏宣讀了表彰決定,局領導為立功受獎的優秀社區民輔警代表進行了頒獎,優秀社區民輔警代表和先進單位依次進行了發言。
會議指出,今年以來,淮濱縣公安局以“雙爭”活動為抓手,大力推進社區警務工作,不斷探索基層治理實踐創新,各項公安工作呈現出良好發展態勢,多次受到上級領導的肯定。為平安淮濱建設注入新動能,推動社區警務融入基層社會治理,形成了“黨政主導、公安推動、部門協同、各界參與”的整體聯動格局;為和諧警民關系開辟新空間,社區民警回歸主業,織密了巡邏防范、鄰里守望、幫扶教育、法律宣傳的社區警務防控網;為基層民警展現自我打造新平臺,15名社區民警立功受獎,12名社區輔警受到嘉獎,探索創新出一批務實管用的基層基礎工作方法。
會議強調,總結成績的同時,更要清醒地看到問題和差距。協調聯動基層組織、社會力量有差距,在一些基層治理工作上還存在公安機關單打獨斗現象;還有部分派出所民輔警工作存在僥幸心理,急進思維,個別社區民警工作統籌能力不夠;部分社區民輔警工作責任心不強、不扎實,對轄區治安要素底數不清、情況不明、信息不實;部分社區民輔警對“雙爭”活動要求的“雙向熟知”、治安要素臺賬的建立,以及“一標三實”信息系統的操作等,不熟練、不會干;獎懲不平衡,考評獎懲注重獎勵,倒查責任,懲處不到位。
會議要求,堅持問題導向,持續推進社區警務工作走深走實。正視問題,立行立改。要對照市局第三季度“雙爭”實地考評組發現的、點到的問題以及扣分點逐項自查補漏,針對問題,迅速進行逐項落實整改,實現全縣“雙爭”工作整體規范提升,為迎接第四季度“雙爭”活動考評工作打下扎實的基礎;匯聚合力,深度融合。要充分發揮派出所所長進“班子”、社區民輔警兼任村(居)“兩委”作用,加快建設各方社會力量參與的社區警務團隊,強化“一村一警一連”團隊協作能力,為社區警務團隊提檔助力,確保社區警務在基層社會治理中融入更深、干得更實;以上率下,全力推動。局班子成員要分包聯系社區,每周至少一次到所分包聯系的派出所督導指導,局“雙爭辦”的同志,每周至少3天下沉到派出所、社區,了解掌握每名社區民警情況,更好地輔助決策、謀劃工作,確??茖W推進、精準有效;抓住重點,確保成效。社區民警要對照市局考評方案,全力爭先創優。要主動把電信網絡詐騙預警勸阻、對易肇事肇禍精神障礙患者管控等業務嵌入社區警務工作,要當好“六大員”,落實好“六項機制”,對轄區政情、地情、社情、民情、敵情、警情要了然于胸;狠抓考核,獎懲同步。局“雙爭辦”要緊盯市局績效考評方向,用好考評、督導兩手,加強日常跟進考核。要持續加大獎勵力度,采取送獎到家等激勵措施,進一步提升社區民警榮譽感和成就感,對工作棚架、崗位空掛、履職不盡責,轄區案件高發多發的,要嚴肅追究責任。(郝昱瑋 孫久擴)
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