永泰能源孟子峪煤礦強化黨建引領 激活企業發展動力

近年來，永泰能源(600157.SH)孟子峪煤礦，推動全礦全面從嚴治黨更加深入、黨政融合更加凸顯、企業政治生態更加清朗、黨員干部政治意識更加堅定、職工干事創業氛圍更加強勁。

孟子峪煤礦扛起全面從嚴治黨的政治責任，把方向、管大局、保落實，統籌推進常態化疫情防控，監督班子成員認真落實“一崗雙責”，每季度末召開一次專題會對落實“一崗雙責”情況進行匯報。在強化政治監督上，孟子峪煤礦將政治監督融入日常、做在經常，推動“兩個維護”既熔鑄在思想里，更落實在行動上。大力整治形式主義、官僚主義，堅決糾正重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”等問題。

孟子峪煤礦強化憂患意識，樹立底線思維。教育引導廣大黨員干部要始終繃緊“防風險”這根弦，始終保持如履薄冰的危機感，把思想和行動統一到關于重大風險的科學研判和工作要求上來，凝心聚力堅決打好防范化解重大風險攻堅戰;全面加強重大風險隱患分析研判，經過精準排查，找準存在的各類風險和潛在風險，真正摸清風險底數，分門別類實施精準防范、精準化解，并建立問題清單、措施清單、責任清單，做到綜合施策、對癥下藥。在強化責任落實方面，班子成員充分發揮示范帶頭作用，按照職責分工，認真抓好分管領域相關工作，堅決防范和化解各類風險，做到守土有責、守土負責、守土盡責。在信訪維穩方面，黨支部嚴格落實維穩會議制度，定期召開維穩會議，解決職工的所急所憂所盼，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

孟子峪煤業強化黨政融合，提升黨建質量。今年以來，孟子峪煤業黨支部重點在思想、組織、管理、文化方面推進黨政融合，讓黨建工作走心入腦接地氣。

強思想融合，以開展黨史學習教育為契機，以培育精益思想為抓手，通過高標準抓好黨支部理論學習，通過嚴要求抓好班前班后會、安全例會、“三會一課”“主題黨日”、講專題黨課等的學習，確保全員學習達到全覆蓋。

強組織融合，以創建工作示范點為出發點，開展“創黨建品牌”創建活動，培樹旗幟領航、堡壘領先、頭雁領銜、黨員領跑的標桿典范。

強管理融合，找準黨政融合的切入點、發力點，堅持問題導向，靶向發力，做到精準賦能。將重大風險防范、干部隊伍建設、作風建設等與支部績效考核相融合，優化支部黨建績效考核管理辦法及考評細則，做到制度賦能。

強文化融合，將“提升精益管理”作為深化黨政融合的新載體，實現黨政同耕“責任田”。在轉變思想上，把數據意識、精準意識、效率意識作為黨員干部能力培養的重要內容，培育廣大黨員干部在精益管理下謀事情的腦力、看問題的眼力，用精益觀念為發展“立根”，靠項目為精益管理“淬火”，以“安全文化”為項目落實“礪氣”。在理念建塑上，注重傾聽基層職工聲音，主動收集有利于推動精益管理、降本增效、減人提效、提效增效的合理化建議，并給予適當獎勵。切實做到用文化“教育人”“凝聚人”“激勵人”“引導人”，實現黨建工作和業務工作在目標上的結合、在任務上的統一、在行動上的一致、在效果上的互促。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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