2021中國會計學會管理會計專業委員會專題研討會順利舉辦！

來源：百度百家時間：2021-06-30 16:11:33

2021年6月25日，“2021中國會計學會管理會計專業委員會專題研討會”在西安外國語大學順利舉行，會議由中國會計學會管理會計專業委員會主辦，中興新云服務有限公司承辦，西安外國語大學協辦，CIMA英國皇家特許管理會計師公會、ICAEW英格蘭及威爾士特許會計師協會、IMA美國管理會計師協會*支持。

會議主題為“數字化時代的管理會計”，業界專家學者齊聚交流，圍繞數字化技術的發展趨勢，結合領先的企業應用實踐展開深度研討，會議充滿真知灼見、成果豐碩。來自中國會計學會管理會計專業委員會的委員專家，承辦、協辦、支持單位的領導和專家，應邀交流經驗的企業代表，特約財政部管理會計咨詢專家，特約理論和實務屆的專家學者，專業財經媒體等150余人現場參會，吸引了超過1.4萬人次線上觀看直播。

* 支持單位按英文首字母排序，不分前后

陳虎，中興新云服務有限公司總裁

中興新云服務有限公司總裁陳虎為大會致辭：非常榮幸能夠承辦本次會議，中興新云是中國財務共享服務、財務數字化領域領先的管理咨詢、信息技術和知識服務機構，我們關注到，從2020年開始，物聯網、人工智能、大數據的發展，為財務人員帶來了超算的能力，為管理會計的工具革命、數據革命和職能革命提供了可能。第一，工具革命。新興的數字化技術會對管理會計的工作方式和企業決策方式產生顛覆式的影響，多維分析模型、數據算法、可視化工具，將成為輔助管理會計工作的重要工具。第二，數據革命。企業利用數字化技術實現物理世界的虛擬孿生，并與數字世界產生直接聯系，財務可以采集和利用的數據增加，企業的財務數據從狹義變成廣義，從“小數據”向“大數據”轉變。第三，職能革命。工具革命和數據革命的出現使得企業數據的數量和質量實現了躍遷，數據的價值被充分地挖掘，推動著管理會計職能范圍不斷被擴大和升級。

黨爭勝，西安外國語大學副校長，教授、博士生導師

西安外國語大學副校長，教授、博士生導師黨爭勝為大會致辭：在中國共產黨建黨100周年之際和第十四屆全國運動會即將在西安召開之際我們迎來了會計學會的一場盛會——2021中國會計學會管理會計專業委員會專題研討會，聚焦學術前沿動態，凝聚專家學者的智慧，共同探討數字化時代管理會計改革與發展的重大議題。隨著大數據、人工智能、云計算等新技術發展，對管理會計提出了諸多新的問題，這些問題都需要學術界和企業界專家深入探討研究。數字化時代管理會計的應用正在發生一場前所未有的變革和創新，相信通過本次研討會會計的盛會，以溝通和研討，為我們正確面對與迎接數字化對企業內部的革新將會帶來極大的幫助。

顧惠忠，中國會計學會副會長，中國會計學會管理會計專業委員會主任委員

中國會計學會副會長，中國會計學會管理會計專業委員會主任委員顧惠忠為大會致辭：進入21世紀后，隨著信息化技術的發展，云計算、大數據、5G、區塊鏈、人工智能等新技術融合疊加快速發展，機遇和挑戰并存。數據成為繼土地、勞動力、資本和技術之后的第五大生產要素，數字化水平儼然已成為是數字經濟時代企業發揮核心競爭力和商業運營成功的關鍵。在新的時代下，管理會計作用的發揮和數字化水平及應用密切相關。未來，我們科學的管理和決策要以數據為基礎，推進管理會計的大數據化;充分利用科技進步的成果，努力發揮管理會計的作用;大力推進業財融合，共同促進企業價值創造;大力提升財務人員能力素質，適應新時代管理會計發展需要。

周龍，主持人，西安外國語大學商學院院長

西安外國語大學商學院院長周龍為大會主持講到：“若問古今興廢事，請君只看長安城。”歡迎大家來到美麗的十三朝古都——西安，歡迎大家蒞臨書香滿院的西安外國語大學，非常高興能在西外舉辦這次2021中國會計學會管理會計專業委員會專題研討會“數字化時代的管理會計”。

劉勤，上海國家會計學院黨委副書記兼紀委書記、副院長，教授、博士生導師

上海國家會計學院黨委副書記兼紀委書記、副院長，教授、博士生導師劉勤，分享了主題發言《智能技術發展與管理會計變革》：當前影響會計人員的信息技術Accountech是大智移云物區等技術的子集或交集，是顆粒度更細的技術，它們正在對會計發展產生深遠的影響;信息技術對會計的影響可分為三個階段，即電算化、信息化和智能化階段;智能化的發展在給會計行業帶來正面影響的同時，還帶來了一系列的困惑。在近四十年管理會計發展的進程中，信息系統和信息化成為熱詞還是近幾年的事情;目前支持管理會計信息系統的主流架構有基于ERP的架構和基于數據中臺的架構，它們各有利弊;當前對管理會計發展影響最大的技術是大數據技術和人工智能技術，它們正在通過對管理會計工具和方法的支持，以及創造諸多新的應用場景來賦能管理會計的變革。

孫彥叢，財政部內部控制標準委員會咨詢專家，中興新云高級副總裁

財政部內部控制標準委員會咨詢專家，中興新云高級副總裁孫彥叢，分享了主題發言《數字化管理會計：探索與實踐》：要建立面向業務、面向未來的數字化管理會計體系，首先要有人，要有一支專業的管理會計隊伍;第二要有數據，要有比較準確、及時、與決策相關的數據，需要一套完整的數據管理體系;第三需要統一的數據系統平臺來支撐管理。大型企業集團財務轉型，首先可通過共享服務中心的建設，實現業財轉型、實現財務組織再造、財務職能改變，通過這些改變讓更多財務人員從基礎工作當中釋放出來，去從事專職的財務管理工作;其次，從信息化到數字化，通過信息技術的手段為管理會計發展插上騰飛的翅膀，實現IT+DT雙輪驅動的數字化轉型。IT技術幫助大型企業集團健全信息系統、連通數據孤島，關注更多的是流程優化;而DT技術以數據驅動為主，提供數據服務。IT驅動實現業務財務一體化，DT技術圍繞決策場景數字化，企業建立的共享服務中心逐漸演變為企業的管理數據中心。

郭曉梅，廈門大學管理學院教授，廈門大學管理會計研究中心主任

廈門大學管理學院教授，廈門大學管理會計研究中心主任郭曉梅點評道：孫總的報告構造了一個很完整的框架體系，告訴我們首先要確定目標，接著需要解決數據的來源。信息技術應用的時代，數據來源已經不僅僅是過去財務會計體系里面拿到的數據，需要通過大數據的系統，包括源數據，幫助我們支撐豐富的數據來源。有的數據來源提出了數據價值鏈體系，同時數據的應用場景也意味著管理會計的工具方法可以為企業的經營管理提供支持和服務。數據平臺搭建本身也是管理活動，數據管理體系的構建也是這樣的模式，這指明了管理會計未來發展的一個大方向，為我們能夠用數據來進行管理會計應用方法的落地提供了很好的方向和前景。

王斌，中國會計學會管理會計專業委員會副主任，北京工商大學商學院教授、博士生導師

中國會計學會管理會計專業委員會副主任，北京工商大學商學院教授、博士生導師王斌，分享了主題發言《疫情與中國經濟的韌性——基于企業績效考核的角度》：疫情下的考核和中國經濟的韌性關系非常大，無論是促進經濟增長、宏觀的政策還是微觀行為，考核都是一個抓手。常態下考核是為了激勵，非常態下考核就是激勵本身，這是一個基本邏輯。中國經濟韌性是獨特的基于人的制度邏輯和文化屬性的一種考核機制在起作用，某種程度上是解釋人的行為對整個社會、對經濟發展的一種貢獻。同時考核也需要改進：一是加大風險指標考核力度，有效化解重大風險;二是以考核引導、促進商業模式創新;三是提高對考核風險損失的容忍度，通過考核促進中國經濟增長韌性;四是考核治理化，意思是有人對投資決策本身負責，有人對投資決策執行負責。業績考核作為中國經濟社會運行的“底色”與“制度文化”，在疫情中體現出強大的反制作用，這種作用能夠在部分程度解釋中國經濟發展的韌勁。

張俊瑞，全國會計專業碩士教指委委員，西安交通大學管理學院教授

全國會計專業碩士教指委委員，西安交通大學管理學院教授張俊瑞點評道：中國經濟發展的韌性這個問題是一個宏觀問題，是否有韌性與經濟發展的波動水平有關，波動水平越高，韌性可能會越強。疫情對中國經濟的影響肯定是巨大的，但恰好也因為疫情的影響，一定程度上增強了中國經濟的韌性。王斌教授團隊圍繞這個問題做了實地調研，結合案例公司、調研對象的數據對疫情影響下企業績效考核進行了新的嘗試，提出特別需要關注資產流動性和現金流指標，但這些考核指標和方法如何體現微觀層面的企業發展和宏觀層面的經濟韌性，仍需要更加體系化、科學化的考核體系。

劉俊勇，中央財經大學會計學院黨委書記、教授、博士生導師，中國管理會計研究與發展中心執行主任

中央財經大學會計學院黨委書記、教授、博士生導師，中國管理會計研究與發展中心執行主任劉俊勇，分享了主題發言《從平衡計分卡角度看管理會計的數字化轉型》：過去100年里，能稱之為管理會計系統的東西不是特別多，100年前的標準成本法，因事前事中事后的管理可以稱為系統，尤其是可以和復式記賬相結合。50、60年代預算管理成為主導?，F在平衡計分卡是近十年研究的熱點，但是實踐當中依然沒有達到系統化，尚未成為一個企業的主流系統。平衡計分卡框架把很多管理會計的工具方法整合進去，比如我國的指引里缺乏的客戶分析、研發管理，以及社會責任管理。今天的管理會計系統還要把多種管理控制方式融入，達到限制和賦能的作用。從平衡計分卡的角度可以看到，企業的很多行動計劃都是利用數字化的方式進行解決的，比如，建立起數字化的客戶服務體系能直接第一時間預診斷客戶設備的問題。

潘飛，上海財經大學會計學院教授、博士生導師

上海財經大學會計學院教授、博士生導師潘飛點評道：學術界、會計界曾經講過一句話表彰卡普蘭推出的平衡計分卡框架：“會計如果要發諾貝爾獎的話最應該得的是卡普蘭。”因為這個框架在管理會計這么多年中價值巨大，四個維度，一個財務、三個非財務之間形成了非常嚴謹的邏輯關系。放在卡普蘭平衡積分卡里面來講，財務指標代表過去;客戶與內部流程指標代表現在;學習與成長指標代表未來，以戰略為導向，以價值創造為基礎的管理會計體系。

田高良，西安交通大學管理學院副院長、教授、博士生導師

西安交通大學管理學院副院長、教授、博士生導師田高良，分享了主題發言《數智時代共贏增值表驅動管理會計創新探討》：共贏增值表是基于人單合一模式，以用戶為中心的物聯網生態價值衡量模式，由企業、外部資源方以及用戶共同參與的新的開放物聯網(IoT)"生態系統”的驅動體系。共贏增值表作為企業進行管理的有利抓手，應用于管理會計報告的各個不同層次，共贏增值表嵌入管理會計報告體系，符合數字經濟時代創造的立體生態系統的要求，豐富了管理會計報告體系的層次。

劉志遠，南開大學商學院副院長、教授、博士生導師

南開大學商學院副院長、教授、博士生導師劉志遠點評道：共贏增值表創新的一個非常大的特點，是企業管理思想和商業模式創新驅動，而不僅僅是大數據、人工智能等數字化技術驅動的結果。這對于數字化時代的管理會計的應用和創新具有重要啟示價值。在數字化時代，我們的眼睛不能只是看到數字化技術對管理會計帶來的直接影響，更要看到數字化時代價值創造邏輯變化對管理會計的間接但是非常巨大的影響。對管理會計而言，數字化技術很重要，但最重要的永遠都是創造商業價值!

楊雄勝，南京大學商學院教授、博士生導師

南京大學商學院教授、博士生導師楊雄勝，分享了主題發言《管理會計與企業家賦能》：大數據背景之下、信息化背景之下，光算企業自身賬遠遠不夠，所以說還要看整個行業，還要預測創新的發展趨勢，還要看客戶的變化，把這四個統合在一起，最后形成一個完整的數據結構。這個數據結構就是最最底層的，是四個要素形成的核心數據，圍繞新的數據產生的是營運數據，就是品質、功能、用途、成本，在這基礎上再生成財務數據，滿足我們的創新。

陳良華，東南大學經濟管理學院教授、博士生導師

東南大學經濟管理學院教授、博士生導師陳良華點評道:我認為楊教授探討的管理會計框架在目前會計發展處于十字路口時十分必要和有價值的。楊教授提出的框架實質是一種管理會計理論范式。這套框架跟財務會計理論范式不一樣，管理會計因為具有權變特點，因此比財務會計更難尋求一致性規律和公認性框架。不過，衡量這套范式或模式的有效性標準應該是，如果其對企業的科學管理或經營機制提高有促進作用，將是好的框架;如果能對一個活力四射商業模式賦能，讓企業有競爭優勢，那這是一個更好框架!

羅繼德，中航工業西安飛機工業(集團)有限責任公司總會計師

中航工業西安飛機工業(集團)有限責任公司總會計師羅繼德，分享了主題發言《大型工業制造復雜體基于業財協同的財務共享體系實踐》：中航西飛在長期數字化轉型的實踐中，總結了以CVA為導向的“361管理會計體系”。什么叫361?3是指企業運營三個基礎：體系保障、數據融合、IT支撐;6指的是全價值鏈6個協同：研發協同、工藝協同、供應鏈協同、制造協同、銷售協同和客戶服務協同;1是聚焦客戶增加值CVA最大化，實現企業內部價值和外部價值系統的有機融合。

王耕，財政部會計準則咨詢專家，上海交通大學教授

財政部會計準則咨詢專家，上海交通大學教授王耕點評道：中航西飛羅繼德總會計師的的報告很精彩。我對他們的出色工作感到震撼。該報告反映了:“中航西飛”如何圍繞數字化技術的發展，結合本企業的實踐，進行研究和探索，從而助推管理會計融入數字化新時代。從“十三五”以來，中航西飛一直積極地推進“兩化融合”：打通“戰略——管理與支持——主價值鏈”信息化通道;實現了工作流、信息流、物流、價值流等多流同步流轉;深度挖掘各業務領域數據的價值;從而實現今天的“從粗放走向精益;從標準走向智能;由數字驅動協同;由財務創造價值”?？梢?，中航西飛的研究和探索工作，為我國的企業經濟數字化轉型，提供了新鮮的實踐和經驗，同時也證明了經濟數字化轉型是大勢所趨。

劉運國，中山大學管理學院教授、博士生導師，中山大學成本與管理會計研究中心主任

中山大學管理學院教授、博士生導師，中山大學成本與管理會計研究中心主任劉運國，分享了主題發言《數字化時代的精準激勵》：傳統情境下比較容易獲得的結果是財務信息，而精準就比較難，所以我們通常只能根據財務結果那些指標完成情況來設計你的薪酬績效，難就難在考核信息獲取上，尤其是對過程的信息、業務的信息、項目的信息、員工的信息，這些非財務信息，在傳統條件下我們比較難以取得。但在數字化時代、網絡時代、物聯網生態時代，為上述非財務過程信息，甚至我們講的動因信息的獲取提供了很好的條件和可能，這樣就為我們做精準激勵打下非常好的基礎。所以我們說數字化轉型跟精準激勵是互動互促進的關系。

王滿，東北財經大學會計學院教授、博士生導師，東北財經大學管理會計研究中心主任

東北財經大學會計學院教授、博士生導師，東北財經大學管理會計研究中心主任王滿點評道：剛才劉教授提到的人單合一模式，是物聯網下一種新商業模式，劉教授在調研之后把人單合一作為精準激勵的一種表現形式，實際上這個大的商業模式下，精準的激勵只是其中之一，人單合一這種商業模式不僅僅是一種激勵，可能是這個商業模式下派生出的責任單位的績效考核。希望在我們今后的研究工作和學習生活當中，我們能夠把這個激勵做得更精準，數字化時代，使得我們粗放式激勵變成精準激勵，由一種可能性，變成一種現實性。

圓桌論壇

財務的每一次的躍遷離不開技術的推動，無論是最開始計算機帶來的會計電算化還有業財一體化，財務共享、自動化、數字化、智能化的轉型，每次都是依靠技術發展從而推動財務的變革?；顒幼詈螅芍信d新云事業部總經理劉雅瓊女士主持圓桌論壇，中車株洲電力機車研究所有限公司副總經理兼財務總監李略先生，國際注冊專業會計師公會(AICPA&CIMA)北亞區總裁李穎女士，中航資本控股股份有限公司總會計師劉光運先生，上海大學管理學院會計系副教授、博士生導師許金葉教授四位嘉賓以《如何利用“大智移云物區”等新興技術，充分挖掘管理會計的應用潛力?》為話題，從自身實踐、研究及觀察出發，圍繞財務領域的新興技術發展及實現路徑、未來管理會計人才培養等議題，展開了熱烈的討論分享。

劉雅瓊，圓桌主持人，中興新云事業部總經理

李略，中車株洲電力機車研究所有限公司副總經理兼財務總監

中車株洲電力機車研究所有限公司副總經理兼財務總監李略講到：技術給我們這個行業帶來的變革確實很大，我們最早從手工記賬到計算機系統里面的賬務系統，我認為那個只是改良，這次給我們帶來的變革我認為可能是革命，改良和革命不一樣，當然我們原來的職能還在，新的職能更多的為戰略、決策提供參考。我們前期也在實際工作中總結了四個轉變，第一個是財務職能的轉變，第二個就是管理模式的轉變，第三個就是財務人員的轉變，第四個是工具方法的轉變。具體的內容我們中興新云總結的非常多，我們跟中興新云的合作非常久，我們下面兩個上市公司多年來在中興新云的幫助下進行了財務共享的實踐，目前取得了很好的效果。

李穎，國際注冊專業會計師公會(AICPA&CIMA)北亞區總裁

國際注冊專業會計師公會(AICPA&CIMA)北亞區總裁李穎講到：很多人都說了未來CFO有可能就是首席價值官或者首席數據官，CIMA培養國際會計人才的大綱每年在變化，接下來的變化，整個四個等級，貫穿始終，都會加入大數據分析這個內容;第二，如何在不確定的環境下，做決策的能力，問題解決的能力，管理會計師在迎接復雜性、動態變化的世界，要有應對不同商業場景，制定方案并高效實施來解決問題的能力;第三，未來你會發現管理會計不是單一的部門，未來財務人員擁有跨部門協作的能力是非常重要的，在多利益相關者還有多角度協同的時候，能夠有影響力和領導力。

劉光運，中航資本控股股份有限公司總會計師

中航資本控股股份有限公司總會計師劉光運講到：實踐中管理會計、財務會計，財務管理很難分得清楚，是高度融合在一起的，不論是管理會計、財務會計還是財務管理，這幾者之間從實務的角度講是不存在邊界的，還是統稱為財務。尤其在中航資本，計劃、財務、大部分的投融資業務、業績的評價考核、甚至是企業的日常運營管理都在計劃財務部一個職能部門里面，公司高管層面也是由一位分管領導總會計師分工負責，涉及決策的事項，按照三重一大清單，分別上黨委會、總經理辦公會、董事會、股東會，當然，這并不影響管理會計作為一門學科的發展。說到現代信息技術對管理會計的影響，我認為不論是會計從業者，還是企業經營者都應當積極擁抱新技術、利用新技術。新技術的應用主要帶來兩方面的影響，從財務會計角度來講，不用擔心合規風險。因為所有的標準、規則都嵌到了流程里面，所有的流程都是自動處理的，不合規的交易和事項是走不通的，比如收支確認、稅收的匯算清繳等，都在流程里面一清二楚。從管理會計的角度講，效率會提高很多。在數據抓取階段，不管是結構化的數據還是非結構化的數據，在人工智能的幫助下，都能實現自動錄入、自動存儲。在信息輸出環節，領導層、決策層要的東西，只要目的明確，利用既有的算法和工具，隨時都可以出結果，這樣效率就會非常高。所以，我認為現代信息技術對財務工作的影響主要體現在合規和效率上。

許金葉，上海大學管理學院會計系副教授、博士生導師

上海大學管理學院會計系副教授、博士生導師許金葉講到：國家現在非常支持我們管理會計的推行，但是我們實際大部分還是在管理會計分析上，沒有形成體系，我們研究中心研究成果有兩方面，一是基于時間角度對管理會計的性質、邊界、內容、體系的構建;二是發表了《網絡管理會計：信息技術生產率伴謬》，《管理會計軟件的判別標準》《區塊鏈“數字貨幣”的價值之謎-----基于勞動價值論的價值分析》《智能管理會計：智能合約的締結與履行》有影響力的會計信息化的專著與論文。未來我認為隨著信息化技術的發展，特別是人工智能環境下，如何受軟的價值系統的引領?這個才是我感覺我們會計界特別是管理會計界要好好花時間認真研究，只有這樣才能真正實現我們人工智能跟信息技術的協同發展。未來管理會計師應該是以管理會計師加上數據科學家加上社會學家，三位一體。在現在這個信息化社會，高校教育不應該傳授知識，而是“開拓思維、啟迪智慧”，這個不僅僅是我們會計專業的問題，應該是我們民族自強復興要做的事情，特別是會計思想家，我們國家一定要培養。

于增彪，中國會計學會管理會計專業委員會副主任委員，清華大學經濟管理學院教授、博士生導師

中國會計學會管理會計專業委員會副主任委員，清華大學經濟管理學院教授、博士生導師于增彪為大會閉幕總結致辭：我們管理會計最大的能力就是報告，財政部有管理會計報告，分成三個層級，戰略、經營、運營。我想提醒大家兩點，特別是我們搞信息化的，第一點就是我們現在報告里最缺的是什么?沒有反饋報告，反饋報告是最關鍵的，信息你們講得很清楚，但沒有反饋，也就沒有控制。第二點，我們要構建一個系統，從企業底層的業務結構一路清洗和匯總上來，然后要把所有的信息區分成兩類：一類是專業信息，一類是管理信息，管理信息越簡單越好。