?眾合云科攜手GBDN-China開展殘障平等意識培訓

6月16日，眾合云科與國際勞工組織商業與殘障網絡中國分支（GBDN-China）在重慶首次開展為期一天的“融合之路”殘障平等意識培訓（DET）。眾合云科企業職員、重慶本地企業代表、社會機構等近20名學員參與本次培訓。

本次培訓特別邀請GBDN-China秘書長、中國第一位DET認證引導師周海濱與國家二級企業培訓師、二級人力資源管理師唐英擔任培訓導師，通過工作坊的形式，從殘障認知出發，共同探討如何為殘障者提供合理便利以及企業如何促進融合就業。

參與重慶首場DET培訓的學員

全球推廣與實踐，提升殘障融合平等意識

殘障平等意識培訓（Disability Equality Training，簡稱：DET）是由國際勞工組織（ILO）自2008年開始在全球推廣并實踐的參與式培訓。它以團隊合作的方式，在主流社會的服務和活動上改變參與者的態度和行為，以使殘障者與非殘障者能夠更好地融合。

此次培訓采取參與式培訓方式，鼓勵參與者交流與分享，并感受到平等

DET所引導的內容基于殘障的“社會模式”，同時它又具有挑戰偏見、提供與殘障有關的信息的功能。目前，DET已經在非洲、東南亞、中國、愛爾蘭、美國、英國等地陸續舉辦多期。

國際勞工組織和聯合國教科文組織也先后開始對政府、媒體、法律、教育等各界提供DET培訓及引導。目前國際勞工組織及其他聯合國機構已經在中國進行了100多場DET培訓。

學員們在交流和互動中了解并建立殘障平等意識

傳遞國際先進殘障融合理念，促進融合就業

眾合云科作為HR Saas科技服務商，秉持“讓每一份工作都有保障”的愿景，始終重視特殊人群的就業情況，并在企業文化及各類公益活動中積極倡導殘障融合理念，為殘障勞動者提供就業崗位和合理便利，促進殘障融合就業。

眾合云科旗下公益品牌“51同路”，專注于為殘障人士提供就業培訓服務。多年來，51同路與殘聯合作在全國共建了多個殘疾人就業培訓基地。截至目前，51同路已提供10萬余次的就業咨詢服務，提供10000余人次的就業培訓服務，幫助6000多位殘疾人成功就業，同時幫助1000多家企業更好地履行社會責任與法律義務。

為了更好的開展融合就業，提升員工殘障平等意識，眾合云科于2020年成為GBDN-China Creative融合資源中心創始會員之一，并開展系列深度合作。作為創始會員企業，眾合云科將與成員企業共同努力，向社會各界分享殘障融合的經驗和知識，為殘障人士融入中國商業社會減少障礙、提高效率，為企業在招聘和留用殘障員工方面提供工具和解決方案。

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