疫情的客觀因素加速提升了人們對基因科技行業的關注度,生命科學快速發展、人民健康需求日益增長亦催化著精準醫學的高速發展。華大基因作為具有全產業鏈優勢的基因科技龍頭,在科學技術服務和精準醫療服務領域均有著卓越表現。
6月16日晚,華大基因發布第三屆董事會第一次會議決議公告,汪建擔任董事長,尹燁擔任公司副董事長,聘任趙立見為公司總經理,杜玉濤、陳唯軍、王洪琦、李寧、朱師達、劉娜、陳軼青為公司副總經理,徐茜為公司副總經理兼董事會秘書,王玉玨為公司財務總監,霍守江為公司人力資源總監。此外據悉,尹燁將出任華大集團CEO,全面負責集團各項業務的戰略部署與推進發展。
人才是帶領組織實現發展躍遷的關鍵要素,想要在業內持續保持領先地位,并能百尺竿頭更進一步,則必須要積極推進人才矩陣的構建。此次以汪建帶領下的管理團隊擴容升級,外界可以一窺華大基因的人才戰略與未來業務布局。
頭雁領航:基因教父汪建,引領生命時代
20世紀90年代之初,汪建在華盛頓大學作為高級研究員研習病理,深刻了解到西方科學界對基因科學的重視,汪建敏銳意識到未來基因科技將成為支撐生命科學領域發展的最底層技術。懷揣著幫助中國科學界在生命科學領域趕超世界的初衷,1994年,汪建為參與“人類基因組計劃”毅然歸國創業,并于1999年創立華大,邁出了中國基因產業發展的第一步。
從“代表”中國參與人類基因組項目起步,到第一個中國人基因圖譜的繪制完成;從開展水稻基因組項目,到成為國家首批基因檢測臨床試點單位,再到率先以600美元的全基因組測序價格引領業界真正進入了百元基因組時代,首創民生項目的大人群篩查模式,汪建帶領華大在生命科學的“無人區”里砥礪前行,不斷實現突破。這股將中國基因科學研究從零起步追趕世界,再到超越國外,引領全球基因科技發展的格局與魄力,也使汪建被譽為“基因教父”。
2017年7月14日,在華大基因登陸創業板上市的敲鐘儀式上,汪建與公司高管團隊站在一邊,讓六位亟需基因技術關懷的特殊人士舉起了敲鐘錘,汪建說“我們希望我們上市敲響的是基因疾病的喪鐘”。這場史無前例的敲鐘儀式,亦是其“基因科技造福人類”愿景的鮮活寫照。
2020年1月25日,大年初一,“抗擊非典老兵”汪建帶領團隊逆行武漢,在核酸檢測最“吃緊”的時候,為了快速提升檢測通量,汪建不顧同事們的“阻攔”,換上防護服,沖進武漢華大四樓的P2病原檢測實驗室,指導優化實驗流程。經過在抗疫一線的奮戰,華大基因推出了一套完整的高通量核酸檢測方案——“火眼”實驗室,在全力支持國內抗疫的同時,迅速馳援全球,成為了科技戰疫的“中國名片”。
群雁高飛:傳承造福初心,培育行業棟梁
當年加入華大的年輕飛雁,如今已成為雁群中最赤誠的中堅力量。
作為基因科技行業的“航母”,華大基因自創立起便以崇高理想和領先實力,持續吸引聚集著眾多人才,素來有業內“黃埔軍校”之稱,為中國基因科技的發展培養了大量核心人才。這也和華大注重人才和科學培養機制密不可分,以項目帶學科、帶產業、帶人才,其中有許多已伴隨公司多年,對公司認可度極高的業務骨干和行業專家,構成并夯實了企業的核心團隊。
公開資料顯示,尹燁、趙立見、杜玉濤、陳唯軍、李寧、朱師達都是畢業后就加入華大,追隨汪建的基因造福之路。其中,現任公司副董事長的尹燁博士曾作為重要核心成員深度參與了華大發展的諸多里程碑事件:抗擊非典、收購Complete Genomics、主導華大基因作為“基因科技第一股”登陸A股上市,指揮華大全球新冠戰疫,帶領公司上市后實現持續高質量的發展,在實現普惠的大目標上孜孜不倦,推動華大基因深耕研發,取得多項技術和產品突破,經營業績穩步提升,并堅持以大眾喜聞樂見的方式傳播生命科學的奧妙,讓更多人認識到原來基因科學距離大眾如此之近,應用如此廣闊。
新上任的總經理趙立見也是華大基因的元老級員工,曾任生育健康事業部負責人,具有預防醫學專業背景,曾參與國際人類基因組計劃與水稻基因組計劃等重大領域標志性專項,是深圳市“醫療衛生三名工程”引進專家,深圳市高層次人才-國家級領軍人才,專業水平毋庸置疑,管理經驗豐富。生育健康業務是華大基因臨床檢測業務的拳頭板塊,截至2020年末,生育產品臨床檢測累計服務超過1,500萬人次。未來,趙立見有望憑借資深的專業水平和管理經驗,進一步助力上市公司發揚精準醫學技術應用,擴大發展規模。
副總經理杜玉濤博士是華大基因的1號員工,十九大代表,廣東省省委委員。她是一名杰出的科技工作者,作為核心技術人員以及專利第一作者,參與研發了世界首批手工克隆豬。在2021年初,杜玉濤帶領團隊千里馳援河北抗疫,河北省氣膜“火眼”實驗室施工10小時建成,21小時投入使用,以“硬核”科技助家鄉戰“疫”,在收到一位小朋友的感謝信后,她感言道“我不是英雄,想讓更多人感受科技造福人類”。
副總經理陳唯軍博士是感染防控事業部負責人,曾主持承擔國家及部委重大項目數十個,是傳感染防控領域中的權威專家,專注于上市公司體系內的感染防控業務。憑借豐富的重大公共衛生事件支援經驗,陳唯軍博士帶領團隊第一時間破譯新冠病毒序列、完成了多款新冠病毒檢測試劑盒的研發工作,并率先拿下國內和國際多項資質準入,帶來新冠業務的收入大增。
副總經理王洪琦博士也同樣是資深行業精英,擁有國際化學術和工作背景——作為美國普渡大學生物化學博士,是我國改革開放后生命科學領域最早的國家公派留學項目CUSBEA的成員之一,曾在多家知名海外生物醫藥企業任職,現任華大基因首席商務官、科技服務事業部總經理、質譜事業部負責人、醫療器械部負責人。
副總經理李寧博士,具有生物物理的專業背景,生物信息學博士,早在2010年開始助力華大開拓海外市場,并負責歐洲片區運營,2015年起負責公司全球海外業務,目前主要負責國際醫學事業部,在此次疫情中,幫助公司擴展海外渠道,打通國際市場,進一步拓展各項業務在海外市場的布局。華大基因始終重視國際化布局,將進一步深化全球戰略發展。
從此次管理組織架構擴容調整與新增副總經理的履歷信息中可以看出,華大基因對扎實經營業務抱有高度重視,同時也對各項業務的發展布局有著長遠的規劃和期待。
雛雁展翅:青年一代勇擔重任,基因科技未來可期
從當前看向未來,生命科學的持續進步與華大基因的不斷壯大,需要華大基因不斷注入新生力量,方能適應公司自身以及行業的持續向上發展。華大基因整體積聚了一批高學歷、高專業水平的年輕化優秀員工,華大基因現任11名高管平均年齡42.5歲。此次華大基因管理團隊中有5名80后(李寧、朱師達、陳軼青、徐茜、霍守江),說明年輕一代的生力軍已成為公司發展的中堅力量,為企業管理團隊的梯度成長和發展打下堅實的基礎。
此次副總經理陣容中有兩位均為腫瘤相關業務管理層,其中,朱師達現任公司腫瘤事業部負責人兼研發中心負責人,曾為湖北省高考理科狀元,北大元培實驗班生物科學專業背景。在新冠疫情爆發初期,隨汪建奔赴武漢,擔任起華大基因國內“火眼”實驗室總指揮,因深度參與抗疫一線的突出貢獻而榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。劉娜博士也是一直致力于宮頸癌、乳腺癌“兩癌”防控專項工作,以及提高“兩癌”篩查在適齡女性中的普及率,同時從“兩癌”防控著手,逐漸延伸到卵巢癌、子宮內膜癌等女性癌癥防控工作以及中國人群高發的腸癌、肝癌等消化系統癌癥的防控工作。
目前隨著基因檢測技術的不斷完善,檢測成本不斷下降,基因檢測在腫瘤方向的市場前景廣闊。此次有兩位腫瘤相關業務負責人擔任副總經理,不僅體現了腫瘤防控業務在公司整個業務布局中的戰略地位,也體現出公司對于業務層面的高效溝通協作的高度重視。
值得注意的是,本屆管理層人員的工作經歷不僅覆蓋業務領域,還涉及財務、法務、企業管理、人力資源等涉及企業發展經營的核心領域。
公司原財務總監陳軼青、現任董秘徐茜升任副總經理。陳軼青有著8年“四大”會計師事務所經驗以及券商項目管理經驗,曾榮獲CGMA “最受投資者青睞CFO”、《新理財》雜志社“中國CFO年度人物”等獎項。徐茜擁有法學專業背景,多年律師工作經驗,被《亞洲法律雜志》評選為“中國最佳總法律顧問”,并多次榮獲《新財富》“金牌董秘”等榮譽。兩位80后的副總經理在董事長、總經理的帶領下,成功推進IPO、發行公司債、再融資等重大項目,確保公司在大戰略目標指引下,堅持既定的發展戰略,采取積極的經營措施,并為公司可持續發展提供了有力保障。
新任財務總監王玉玨和人力資源總監霍守江也是兩位支撐骨干,司齡達十余年。王玉玨擁有中國注冊會計師、高級會計師、高級經濟師的專業財務背景,熟悉行業及公司業務,致力于財務體系和風控體系建設,推動財務數字化轉型,發揮財務在資源配置、資產保值增長、決策支撐上的核心作用?；羰亟谌A大基因任職多年,對公司未來發展所需要的人才有深刻的理解和認知,有望為建立綜合素質高、面向全球的多元化人才隊伍建設貢獻專業管理經驗;在此次新冠抗疫中,迅速組織調配人才,有序推動抗疫工作安全高效運轉。
如今,華大基因已經從追趕全球生命科學技術的“追隨者”蛻變為引領生命科學與精準醫療實踐應用的“引領者”。后疫情時代,在全民對以核酸檢測以及基因檢測為代表的預防醫學有了初步認知的大環境下,精準醫學的黃金期或剛拉開序幕,華大基因新一屆管理團隊已蓄力待發。
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