科技助力鄉村振興，新希望金融科技公司執行總裁高斌獲評“成都高新區杰出青年”

來源：榕城網時間：2022-05-05 15:50:51

近日，“成都高新區杰出青年”評選結果正式揭曉，新希望金融科技公司執行總裁高斌憑借在“促進科技成果轉化應用”領域的貢獻成為十位杰出青年之一，以表彰其在銀行零售數字化轉型、數字金融支持鄉村振興、智能反詐等領域的突出成績。

來源：“成都高新”公眾號

據悉，本次評選面向年齡在18-40歲之間的青年企業家、青年人才、一線青年建設者、社會組織青年、青年志愿者五大類人群，不僅對參評者道德、品行有所要求，更需要在成都高新區產業建圈強鏈、構筑科技創新和產業發展高地、建設世界一流高科技園區等方面有重大貢獻和較強的社會影響力，是高新青年建功成才的楷模，總共僅10個名額。

根據“第31期全球金融中心指數報告(GFCI 31)”顯示，成都在金融科技賽道上表現亮眼，升至全球第44位。作為成都建設西部金融中心和國際消費中心的重要功能支撐，位于成都高新區的“成都交子公園金融商務區”近年來發展迅猛。

在這片功能區內，誕生和引進了一大批金融業巨頭和高速發展的企業。四川第一家本土世界500強企業——新希望集團旗下的新希望金融科技作為其在金融科技賽道的重大布局，已經成長為這片區域的賽道“單打冠軍”。3年多來，這家公司吸引了全國400多家銀行、機構的近3000位行業嘉賓蒞臨交流，立足成都高新區服務了全國360多家銀行，實現“西技東輸”。

新希望金融科技公司執行總裁高斌

作為公司的創始團隊成員，加入新希望金融科技之前，高斌在某知名世界500強企業任職。2018年，高斌以企業籌備組核心成員的身份進入新希望金融科技，從幾個人到600余名員工，團隊打造的天翔(CROS)智慧零售平臺，面向銀行輸出“數字零售信貸整體解決方案”，實現了技術創新和模式突破，以一套“低耦合、高內聚”的系統集群平臺打破了既往多家服務商開發造成的“九龍治水”桎梏，破解了開發效率低、協同對接難、服務響應慢、業務效果弱等問題。

據介紹，新希望金融科技的天翔(CROS)智慧零售平臺，最快上線時間僅14天，在技術開發的“硬科技”之外，還配套了風控咨詢、業務運營咨詢等服務，將人工智能技術與銀行零售業務深度耦合，降低了中小銀行以及農村金融機構等運用AI的門檻。

當前，中小型銀行機構在人工智能技術開發與應用方面普遍存在專業人才和資金資源的雙重限制。高斌帶領團隊用技術助力銀行做好普惠金融，讓只有幾十人的村鎮銀行也具備和頭部大行一樣的數字化作業能力，無論城市、縣域還是鄉村，合作銀行都能為域內客戶提供一秒鐘掃碼、一分鐘手機填資料、一分鐘自動審批、一生循環用信的數字普惠體驗，讓客戶從“抱著資料來回跑”到“隨時隨地手機點一點”，實現用戶體驗和展業效率的進化。

高斌說，“企業的使命就是用科技助力鄉村振興和共同富裕，提升農村及中小機構全在線、全實時、全客群的數字化作業能力，讓技術專利變成技術紅利，讓金融科技‘飛入尋常百姓家’”。3年多來，高斌個人累計主持申請發明專利50多項，由其擔任合作單位項目負責人參與承擔的四川省科學技術廳重大科技專項，其成果經專家鑒定為“關鍵技術水平達到國內領先”。

憑借突出的市場表現、創新的科技能力和可持續的商業愿景，新希望金融科技成為川內首家獲得“IDC中國Fintech50”的企業，蟬聯該獎項的同時，還連續獲評“畢馬威中國領先金融科技50企業”，參與完成的項目被人民銀行成都分行等評為“四川省金融科技應用試點優秀項目”。

據了解，新希望金融科技員工平均年齡29歲，是一家實實在在由青年組成的互聯網科技企業。2021年，在高斌的倡議下，新希望金融科技舉辦了首屆“1024程序員周系列活動”，通過趣味代碼比賽、技術/專利大牛評選、主題下午茶等活動激發科技人才的創造力與活力，打破傳統研發部門的枯燥沉悶，在拓展人員能力的同時，營造透明、活潑、扁平、向上的技術氛圍。