仁和會計教育——財會人的成長快車道

在職場中，升職加薪是一個無法躲避的話題。升職也是升值，想要達成升職目標，就必須先從自我升值開始。正是因為職場人有了自我升值的需求，市場上開始涌現出一批職業技能培訓機構，主要為職場人提供技能培訓、考證培訓等服務。

以會計行業為例，仁和會計教育成立于2002年，憑借積攢已久的經驗與運營思路，逐漸成長為財會培訓行業標桿企業。創建伊始，仁和會計教育便重視師資隊伍的培養，多年積累下，仁和會計教育如今已擁有3000多名簽約在冊的全職教師，且大部分是擁有高級職稱的高級講師及注冊會計師，均擁有豐富財稅實戰經驗和授課水平，以專業知識為財會人升值提供幫助。

除了專業師資之外，仁和會計教育的教學特色也深受財會人喜愛。據悉，仁和會計教育采用多種教學模式相結合的方式，如理論講解課、特色活動課、情景模擬課、崗前實訓，利用不同課程授課特點為學員夯實財會知識基礎，培養學員實操做賬技能，幫助學員理解財務室各環節對接流程。

財會是有著清晰職業發展路徑的行業之一，針對處于不同階段的財會人自我升值需求，仁和會計教育推出不同培訓班級。初入行基礎薄弱的學員可以選擇初級實操類培訓班，有一定工作經驗的學員則可以按照自己的職業發展需求，選擇中級實操班級或者主管會計班等。在設計不同班級的基礎上，仁和會計教育還結合互聯網技術，搭建了O2O智能教學平臺，采用面授+直播+錄播全程雙師教學輔導，并利用AI技術智能跟蹤學員的學習行為，為學員升值精準推送學習內容。據了解，從仁和會計教育走向職場的學員已有近百萬人，不少學員更是走上財務經理等崗位。

這些已經走上職場的學員，都是仁和會計教育經過實操教學所培訓出來的實戰型財會人才。在培訓期間，學員能接觸到100+細分行業的真賬實戰內容，通過訓練可以掌握多個行業的財稅操作技能。在學員步入職場之后，仁和會計教育也會繼續為學員服務。當學員在職場中遇到任何財稅難題，均可通過仁和會計X「職場應援計劃」尋求專業幫助，繼續自我升值之路。

實際上，仁和會計教育創建20年以來，始終在不斷完善自我，正因此其在會計領域形成了“企業需求——實戰教學——就業升職加薪——繼續教育”的終身教育體系閉環。完善的培訓體系加上專業的師資力量，毫無疑問，仁和會計教育成為財會人職場成長的快車道。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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