重磅！重量級口腔種植專家潘巨利教授加盟瑞爾集團！

近年來，我國醫療口腔賽道具備相對廣闊的增量空間，作為“中國中高端口腔連鎖第一股”的瑞爾集團，對于高技術的醫療人才招募尤為重視。長期以來，瑞爾認識到醫療企業想要實現長遠的發展，需要擁有一批高層次的醫生團隊作為后盾。

日前，瑞爾集團又迎來了一位重量級的人物入職，他就是口腔醫療界知名專家潘巨利教授。據悉，潘巨利任職瑞爾集團專家技術委員會副主席兼瑞爾齒科華北區總院長，主要負責提高瑞爾集團及瑞爾齒科醫療技術水平的整體提升，為客戶提供高水平的診療服務，同時負責組織疑難病例會診及復雜病例管理，并實際處理瑞爾齒科疑難復雜病例。瑞爾集團創始人、董事長兼首席執行官鄒其芳先生代表瑞爾集團對潘教授的加入表示由衷地歡迎。

瑞爾集團喜迎潘巨利教授加入 強強聯合共同助推口腔醫療

潘巨利教授，原首都醫科大學附屬北京口腔醫院二級主任醫師、教授、日本 昭和大學留學歸國博士。同時是享受政府特殊津貼的專家，還是 2002 年北京市優秀人才引進專家(門診掛號類別知名專家教授)。

目前潘巨利教授擔任國際口腔種植牙學會(ITI)專家組成員、泛亞面部整形外科學會(PAAFPRS)中國區副主席、北京市口腔醫學會種植專業委員會副主任委員、北京口腔醫學會理事、北京口腔醫學會口腔頜面外科專委會常務委員、口腔頜面外科學雜志&口腔頜面修復學雜志&北京口腔醫學雜志&中華老年口腔科學雜志&北京大學學報&山東大學學報等雜志編委/特約編委、教育部高等學校博士學科點專項科研基金評審專家、國家自然科學基金評審專家、科技部國家重大科技獎項評審專家、教育部學位中心博士/碩士學位論文評審專家等職務，發表科研論文120余篇，其中 SCI收錄文章 30 余篇。

作為改革開放的第一批大學生，肩負著時代賦予的使命，潘巨利教授始終活躍在一線，在醫療、科研以及教學等方向都頗有建樹，尤其在口腔頜面外科、頜面部腫瘤診治、骨移植以及種植等方向，于國內口腔領域而言獨樹一幟，更是開創了腓骨折疊即刻種植等多項先河。

值得一提的是，瑞爾集團與潘巨利教授的攜手可謂珠聯璧合，展現了瑞爾始終將尊重醫生、服務醫生、幫助醫生成長作為培養人才的理念。在瑞爾，潘巨利教授將繼續為廣大客戶提供高水平的診療服務，還將培養和組建精尖醫療技術團隊、處理及管理疑難復雜病例等內容上，助推瑞爾集團醫療技術水平的整體提升。

瑞爾集團有何吸引力?

3月，瑞爾集團正式向港交所遞交了IPO招股書，獲得了淡馬錫、高盛、高瓴、啟明和新天域資本等眾多明星投資機構的高度認可。

23年時間，瑞爾集團從成立到成為“中國中高端口腔連鎖第一股”，面對新征程中的挑戰，瑞爾集團創始人、董事長兼首席執行官鄒其芳先生用“一點兩面三基礎”道出了夯實前行腳步的舉措，一點就是效能，兩面就是優質服務和醫療能力，三基礎就是企業文化、數字化和管理能力。

值得一提的是，在企業文化中，幫助醫生成長是瑞爾一直堅持做的事情，瑞爾先是建立“晨會”制度，每天通過病例交流討論，幫助新人快速成長。之后，又通過構建帶教機制、建立培訓基地、與國內外知名高等院校長期合作提供訪問深造計劃和獎學金計劃、打造在線知識共享及教學平臺“瑞爾學堂”等多種舉措，搭建起了一個完整的人才培養體系?，F在，瑞爾集團已成為校園招聘畢業生和公立醫院醫生青睞的首選之一，并始終致力于幫助醫生從幾個核心方面提升：個人能力、個人修養、個人收入、行業認同。

據瑞爾集團招股書數據顯示，瑞爾集團50.7%以上的全職牙醫具有碩士或以上學歷，且許多牙醫擁有主治醫師及醫學學科帶頭人等職稱及資質。其中，38.5%的全職牙醫擁有10年以上的行業經驗。與瑞爾的關系超過五年、十年及十五年經驗的牙醫占瑞爾牙醫總數的31.9%、11.2%和4.8%，三年或以上工作經驗的全職牙醫留存率為95.8%，顯示出較高的留用率。瑞爾集團將醫療人才的招募、培養、留存、激勵和自我實現一體化。截至2021年9月30日，瑞爾擁有882名經驗豐富的全職牙醫，同時牙醫的工作效能大幅提高。

此次，潘巨利教授的加入，是瑞爾集團上市后聘請的第一位口腔界翹楚，彰顯了瑞爾集團

重視醫療質量。未來，瑞爾集團將充分發揮自身優勢，承擔企業使命，為全面促進中國口腔醫學發展拾柴助力!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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