一、違章作業有哪些特點
違章作業：是指不按照規章制度和安全技術操作規程所規定的操作順序和方法所進行的作業。
違章作業即是指違反安全規程進行的生產或施工活動，它具有以下特點：
(1)違章是職工的習慣動作，具有頑固性、多發性，一些職工不重視技術業務和安全知識的學習，盲目地憑著經驗和習慣作業。
(2)違章作業行為是一些職工潛在的陋習，對一些文化和技術素質較低的違章者，很容易缺乏警惕。
(3)無論是工程技術人員、區隊干部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習到新職工身上，并難以糾正。
(4)部分煤礦企業重視生產效益，而忽視了對安全隱患的整改，導致了管理性違章作業。
(5)部分企業管理人員忽視了輕微的違章作業現象，助長了違章作業的放任和擴大。
二、違章作業的危害性有什么
1、極易發生工傷事故。帶來人身傷害和財產、設備的損失，甚至與付出生命。
2、破壞了企業安全生產管理的規章制度。影響了企業生產經營的正常秩序。
3、造成自己和其他員工的心理恐慌，在企業里工作沒有安全感。
4、發生重特大事故，還會帶來嚴重的社會影響，削弱了企業在社會上的形象。
根據國家安全生產管理部門統計資料顯示：有70%到80%的安全生產事故是由員工思想麻痹，有章不循造成的。由此可見，違章作業是導致事故發生的重要因素。
三、預防違章作業的措施
1、建立完善的、可操作的安全管理制度，并嚴格要求員工及干部遵守。同時建立安全生產激勵機制，區別對待各崗位的生產責任和風險程度，使獎勵機制朝著高風險、責任重大的生產崗位傾斜，崗位職責明確，實現權利、責任與利益的統一，激發職工的生產積極性。
2、經常性、有針對性對員工開展安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能，提高識別和糾正違章行為的能力，強化職工遵章守紀意識和業務水平，使員工真正樹立起“安全第一”的觀念。
3、各級班組長要起到模范帶頭作用，在生產作業過程中嚴守操作規程，規范作業工序，帶領班員養成嚴謹細致的工作作風，加強班組管理和監督力度，使員工的作業行為規范化、標準化，養成良好工作習慣。
4、煤礦企業要在各級管理人員中樹立遵守規程光榮、違章作業可恥的安全理念，經常性的通過安全檢查、安全宣傳教育、安全知識培訓等活動，提高員工的安全責任意識和憂患意識，使全體員工認識到安全生產的重要性，增強遵章守紀的自覺性，營造安全文化氛圍，創造出適合企業發展需求的安全文化內涵。
5、煤礦企業要努力創造安全、和諧的生產物質環境，加大安全設備的投入，使所有設備達到本質安全狀態，對所有設備進行科學化、規范化的管理，防止事故發生。
6、企業的管理者要重視職工的心理健康，深入基層與基層員工進行交流，及時發現職工的思想波動情況，通過企業集體的關愛接觸職工的心理包袱，激發職工的安全責任意識。按照安全生產規定實現正?；?、標準化的規范生產作業， 禁止突擊生產、充分保證職工的合理休息時間。
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