近日，省人社廳、省發改委、省商務廳、省教育廳、省農業農村廳、省總工會、省婦聯聯合印發《加強家政服務職業化建設的十一條措施》(以下簡稱《措施》)，進一步推動家政服務業高質量發展。
《措施》提出，支持具備條件的家政服務企業按照國家相關職業(工種)職業等級設置，在現有職業技能等級設置基礎上，結合實際適當增加或調整技能等級，拓寬職業發展通道。依托河北省商務標準化技術委員會、行業協會、家政服務企業，探索完善新業態和新模式的家政服務標準，推動家政服務產品化和服務產品標準化。
加強職業技能培訓。規范化、標準化開展家政服務職業技能培訓，強化實操技能訓練，實操課時不低于總課時50%，加強法律知識、職業道德、從業規范、心理健康和安全意識教育。結合家政市場崗位需求，動態調整職業技能培訓職業(工種)目錄，將家政服務相關職業(工種)納入補貼性培訓范圍，列為急需緊缺職業(工種)，補貼標準提高10%。
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強化專業化培養。鼓勵引導有條件的普通高校、職業院校設置家政服務相關專業，在每年擬招生專業設置管理工作中，對增設家政服務相關專業給予重點支持。動態調整技工院校專業設置，鼓勵支持開設家政服務、康復保健、保健按摩、健康服務與管理、護理、老年服務與管理等家政服務類專業，遴選建設一批骨干專業、特色專業，引導教育資源向家政服務類專業聚焦。鼓勵支持技工院校加大家政服務類專業招生規模，按規定落實免學費、助學金等資助政策，激勵青年學生投身家政服務行業。
推行“雙證書”制度。積極組織獲得學歷證書的家政專業學生參加職業技能等級評價，取得相關職業技能等級證書。各院校要組織安排家政服務相關專業在校學生，利用假期或實習期到家政企業實習鍛煉，定期組織家政類企業專場校園招聘活動，確保每名學生均能享受一次政策宣介、一次職業指導、三次崗位推介和一次就業見習的“1131”就業服務。
發揮職業技能競賽引領帶動作用，在全省職業技能大賽和省級一類競賽中設置養老護理、母嬰護理、整理收納等家政服務競賽項目，發掘培育高水平從業人員。在世界職業技能大賽、國家級職業技能大賽以及省級職業技能大賽中獲獎的參賽選手，按規定授予“河北省技術能手”稱號，晉升職業技能等級，符合條件的優先推薦參評中華技能大獎、全國技術能手、全國及河北省勞動模范、五一勞動獎章、三八紅旗手等，提高家政服務高技能人才榮譽感、獲得感。
鼓勵家政企業引入現代企業經營模式，提升專業化、規范化管理水平，打造家政服務品牌。支持和引導有條件的家政企業，逐步向員工制家政企業轉型發展。加強家政企業用工管理，推廣使用《家政服務合同》，督促指導家政企業依法與招用的家政服務從業人員簽訂勞動合同或服務協議。引導家政企業建立與家政服務技能和服務質量相匹配的薪酬分配辦法。
加強家政服務業監督管理，進一步強化家政服務誠信體系建設，推動家政服務企業、家政服務從業人員在商務部家政信用信息平臺系統登記，強化信用信息運用，實行分類分級管理，加大守信激勵和失信懲戒力度。
延續實施失業保險降費率、穩崗返還等惠企政策，支持家政企業穩定就業崗位。加大創業擔保貸款、人社惠企貸等支持力度，發揮創業帶動就業倍增效應。落實有組織勞務輸出補貼、脫貧人口和監測對象跨省市就業一次性交通補貼等政策。
開展規范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動，督促企業落實工資待遇、休息休假、女職工勞動保護等規定。引導家政服務從業人員依法參加社會保險。探索家政服務從業人員工傷保障政策。
進一步擴大法律服務覆蓋面，為家政服務從業人員提供法律服務指引，依法提供法律咨詢、法律援助等法律服務。(劉瀾瀾)
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